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Qui sommes-nous ?

ASSOCIATION DE FORMATION RÉGIONALE DES ESAT DE NORMANDIE

Déclaration d’Activité 25 14 02651 14

 

L’Association de Formation Régionale des ESAT de Normandie (AFRESAT Normandie), est un organisme de formation destiné aux structures et aux professionnels du secteur médico-social. Elle compte actuellement 34 associations adhérentes et 3 établissements publics soit, au total, pas moins de 55 ESAT, 6 EA et 9 IME, qui accompagnent au quotidien quelque 5 000 personnes en situation de handicap. LES ACTIVITÉS DE L’AFRESAT NORMANDIE

 

LA FORMATION DES ACTEURS DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX L’AFRESAT Normandie propose 70 jours de formations via son catalogue et forme quelque 130 salariés, travailleurs d’ESAT, usagers d’IME et salariés d’entreprises adaptés chaque année.

 

L’ANIMATION DU RÉSEAU « DIFFÉRENT ET COMPÉTENT » DE NORMANDIE Depuis 2012, l’AFRESAT porte en région le dispositif national « Différent et Compétent », dont l’objectif est de développer la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience (RAE) des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT, en EA, ou en IME.

 

LA PROMOTION ET FORMATION À LA VRS Membre de l’association internationale de la Valorisation des Rôles Sociaux, l’AFRESAT Normandie forme des professionnels à ce principe d’organisation des services sociaux et médico-sociaux qui prend en compte le risque de dévalorisation des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale.

 

LA PROMOTION DE L’ORGANISATION APPRENANTE L’AFRESAT Normandie s’intéresse de près au principe de l’organisation apprenante qui place l’humain au cœur de l’organisation et mène plusieurs sessions de formation par an à destination des cadres sur cette thématique.

 

FÉDÉRER LE RÉSEAU NORMAND DE L’EMPLOI ACCOMPAGNÉ L’AFRESAT Normandie est aussi membre du Collectif France Emploi Accompagné, dont l’ambition est de promouvoir l’emploi accompagné en milieu ordinaire pour les personnes en situation de handicap. Grâce à ces différentes composantes, l’AFRESAT est ainsi là pour former et favoriser la montée en compétences des professionnels et par conséquent celle des travailleurs d’ESAT, usagers et des salariés d’Entreprises Adaptées.

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